Die Arbeiter lagen weit hinter dem Zeitplan. Sie waren besorgt, weil ihr Arbeitgeber bereits mit Maßnahmen drohte, sollte die Arbeit nicht rechtzeitig fertig werden. Mitunter drohte er ihnen sogar, sie zu entlassen, wenn sie sich nicht beeilen würden. Daher wussten die Arbeiter, dass sie sich sputen mussten.

Sie konnten sich keine Verzögerung mehr leisten. Ihr Chef stellte ihnen ein Ultimatum: Sie hatten bis zum Ende des Monats Zeit, sonst würden sie alle entlassen werden. Also arbeiteten die Beschäftigten noch härter als zuvor, ohne zu wissen, dass sich ihnen ein weiteres „GROSSES“ Hindernis in den Weg stellen würde.